当社の採用情報をご覧いただき、ありがとうございます。
まずは私達のビジネスに対する姿勢について説明します。暮らしにとって一番大切なことは、住む人の生活であり、住む人の快適な生活をつくること。そして何より優先しなくてはならないのは「住む人の気持ち」です。そのためにお客様とのコミュニケーションを大切に、お客様のニーズを的確に捉え、細かい配慮まで行き届いたご提案をしていこうと日々努力しております。この姿勢が当社の急成長を可能にしたひとつではないでしょうか。そこには私達が、お客様の視点に立ったビジネスのノウハウや姿勢が反映されていると確信します。

社内には様々な部署があり、業務内容も異なりますが「お客様第一主義」を理念に「お喜びいただける住宅の提供をする」という共通の目的に向かい社員の意識は集結していきます。
土地の仕入れからご紹介、住宅のプランニング・コーディネート、お引き渡しに至るまで数々の行程があり、多数の社員がお客様と接する機会があります。
その過程で生まれる信頼関係を喜びにするため、知識の習得や経験を生かすための研修も行っています。また平均年齢が若いため、年齢や経験だけにとらわれず本人のやる気次第で実力が発揮しやすい環境です。

仕事を進めていく上で経験やその人の考え方は重要な要素になると思いますが、まだ何の経験も無く仕事の能力が未開発の状態で求められるものは明るく情熱的な人柄です。
真面目に努力をする人は経験と共に成長していきます。あとは皆さんの能力を最大限に引き出し、伸ばしてゆくことが私達先輩社員の努めだと考えています。

新しい人材の募集にあたって、条件に合う人であれば、どなたでも自由に応募してください。私たちは必要とする人材の条件や採用の方法などについてすべて提示しております。
また、応募してくださる皆さんとできるだけコミュニケーションの機会をもちながら、本当に当社で活躍していける人に新しい仲間になっていただこうという方針です。
面接では、特別に勉強しないと答えられないような知識を尋ねることはありません。みなさんが経験されたことについて質問しますので、できるだけ具体的な例をあげてお話しください。